Emilsen Fisk er et voksende og morderne oppdrettsselskap. Det er heleid av Emilsen Gruppen. Konsernet består av Emilsen Fisk, Emilsen Rederi, Holmen Rederi, Teft Eiendomsselskap, Emilsen Smolt., samt at vi har eierandeler i Flatanger settefisk, Vital Rørvik, OMS og NTS. Vi er over 50 dyktige ansatte som står for en produksjon av laks til en samlet verdi på ca. 600 millioner kroner – eller 2 millioner fiskemåltid.
Hovedkontoret ligger på vakre Lauvøya like utenfor Kystbyen Rørvik i Nærøysund kommune. Vi har lokaliteter fra Salsnes i sør til Bindal i nord. Vi sørger for at fisken holder den høyeste kvalitet- fra settefisk til ferdig produkt til sluttbruker. Det er viktig for oss ha et høyt fokus på fornuftig og fremtidsrettet drift, hvor overskytende kapital er blitt investert tilbake til firmaet.
For oss handler det om stolthet, kunnskap og nærhet
Vi vokser stadig og nå søker vi etter en HR medarbeider/personalleder som er engasjert og interessert i de menneskelige ressursene i Emilsen Fisk. Som HR medarbeider/personalleder hos oss skal du være med på alle de aktiviteter som omhandler menneskelige ressurser. Alt i fra planlegging og rekruttering til oppfølging og utvikling. Du skal være bindeleddet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
Din nærmeste leder vil være konsernleder HR og kommunikasjon.
Er du motivert for nye utfordringer og liker å jobbe i et operativt og til dels hektisk miljø? Da kan du være den rette personen for oss.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Rekruttering- og rekrutteringsstrategier sammen med konsernleder HR
- On- og off bording
- Kompetanseutvikling
- Oppgaver innen Helse, miljø og sikkerhets arbeid kan være aktuelt.
- Oppfølging av sykefravær
- Oppfølging av timeregistrering
- Samarbeidsplattform mellom arbeidsgiver og arbeidstaker organisasjoner
- Rådgiving og saksbehandling i personalsaker
- Samarbeid med Bedriftshelsetjenesten
- Bistå lederne i medarbeidersamtaler
- Bidra med å koordinere og iverksette HR -prosesser.
- Støttefunksjon til lønn
Kvalifikasjoner vi leter etter hos deg:
- Ønskelig med 5 års arbeidserfaring.
- Ønskelig med 3 års relevant høyskole/universitetsutdannelse.
- Ønskelig med lederutdannelse/ledererfaring.
- God skriftlig og muntlig fremstilling.
- Komfortabel med praktisk bruk av PC.
- Strukturert og systematisk.
Personlige kvalifikasjoner:
- Du evner å ivareta, leder og motivere medarbeidere.
- Du har en tillitbasert tilnærming og setter retninger og inspirerer og koordinerer for å oppnå resultater gjennom andre.
- Du er tydelig, handlekraftig og evner å prioritere.
- Du har god organisasjons- og rolleforståelse.
- Du skaper gode relasjoner og nettverk, og samhandler lett med andre.
- Du er fleksibel, utviklingsorientert og er ambisiøs på vegen av deg selv og organisasjonen.
- Du er omgjengelig og sosial.
- Du må kunne utvikle respekt og tillitt.
Personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen.
Vi kan tilby:
- Spennende jobb med varierte oppgaver sammen med erfarne og dyktige medarbeider.
- Godt faglig, sosialt og inspirerende arbeidsmiljø.
- Lønn, forsikring og pensjonsordninger med konkurransedyktige betingelser.
Nærmere opplysninger om stilingen fås ved henvendelse til konsernleder HR og kommunikasjon Ila Emilsen. ila@emilsenfisk.com – 992 63 547.
Søknadsfrist: 16. oktober 2022
