Lufthavnbetjent/ utrykningsleder

Ved Namsos lufthavn er det ledig 100 % fast stilling som lufthavnbetjent/ utrykningsleder, fortrinnsvis med elektrikerkompetanse.

I plass, brann og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø.
Avinor oppfordrer kvinner til å søke på stillingene som lufthavnbetjent / utrykningsleder.

Arbeidsoppgaver:

Lufthavnbetjenten / utrykningslederen jobber kombinert innen brann/redning og med relevante oppgaver i plasstjeneste og drift for øvrig. Arbeidstiden er lagt opp som skift og turnustjeneste.

Kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev innen elektro (Klasse L sertifikat) er ønskelig
• Den som tilsettes skal ved tilsetting ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen, i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere, og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor
• Gjeldende fysisk test skal bestås før tilsetting
• Du har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet, og bør være vant med trening, og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
• Relevant utdanning – videregående skole med fagopplæring relatert til denne type tjeneste
• Førerkort klasse C er en forutsetning for tilsetting. Dersom dette mangler må du forplikte deg til å ta dette innen prøvetidens utløp. Det blir i så fall en bekostning du må ta for egen regning
• Inneha maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy, evt. forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring
• Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy / god IKT forståelse
• Ønskelig med erfaring fra brann/redningstjeneste

Personlige egenskaper:

• Ha evne og vilje til å ha et utstrakt samarbeid – både internt og eksternt på lufthavna
• Du må kunne arbeide selvstendig, vise initiativ og ta ansvar
• Å være en god rollemodell med evne og vilje til samarbeid, og med en generell positiv innstilling er viktig
• Du må kunne identifisere deg med, og opptre i tråd med Avinors verdikrav, og forholde deg til våre vedtatte etiske retningslinjer

Avinor tilbyr:

• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
• Faglige utfordringer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger

Avinor ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Avinor tilbyr lønn etter fast tariff. Tiltredelse etter avtale. Uttømmendepolitiattest (UPA) kreves før tilsetting.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til lufthavnsjef Geir Tore Buvarp, mob: 905 21 935

Søknadsfrist: 21. august 2022

Søk på stillingen her

Om arbeidsgiveren
Avinor har ansvar for 43 statlig eide lufthavner, og flysikringstjenesten for sivil og militær luftfart i Norge. Dette nettverket binder Norge sammen – og Norge sammen med verden. Avinor er en drivkraft i miljøarbeidet i luftfarten og en pådriver for å redusere de samlede klimagassutslippene fra norsk luftfart. Selskapet har en ledende rolle i arbeidet med utvikling av el-fly, og leveranse av biodrivstoff til fly.

Avinor bidrar hvert år til sikre og effektive flyreiser med i underkant av 55 millioner passasjerer årlig. Om lag halvparten av disse er til og fra Oslo lufthavn. Noe under 3.000 medarbeidere har ansvar for å planlegge, bygge ut og drive et samlet lufthavn- og flysikringssystem. Avinors virksomhet finansieres gjennom luftfartsavgifter og kommersielle inntekter på lufthavnene.

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det jfr. offentleglova § 25. Avinor mener at inkludering, mangfold og en jevnere kjønnsfordeling er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Bli med å utvikle fremtidens luftfart!