Rektor – Otterøy oppvekstsenter

Rektor Otterøy oppvekstsenter, 100% fast stilling

Otterøy oppvekstsenter ligger i naturskjønne omgivelser på Otterøya, 2 mil utenfor Namsos sentrum. Skolen er en fådelt skole. Otterøy oppvekstsenter er en utviklingsorientert skole som har vært engasjert i mange ulike utviklingsprosjekter. Skolen har profilert seg en del på sang og musikk med eget aktivt skolekor. Korsatsninga er et samarbeidsprosjekt med frivilligheten på øya. Til skolestart høsten 2017 fikk ansatte, administrasjon og barnehagen nye flotte lokaler. Skolen og barnehagen er samlokalisert og har noe samarbeid, men er ikke administrativt slått sammen. 

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
Som rektor vil du ha helhetsansvar for utvikling og drift av Otterøy oppvekstsenter innenfor de ambisiøse mål som er satt og de fullmakter som er gitt.
Det forventes at du utvikler Otterøy oppvekstsenter i takt med nye krav og utfordringer, og at du samarbeider med aktører internt i kommunen og aktuelle eksterne aktører.
Kvalifikasjoner: 
  • ledererfaring – fortrinnsvis som skoleleder
  • rektor/lederutdanning
  • Pedagogisk utdanning med kompetanse for 1.-10. trinn
  • har erfaring fra drift og endringsarbeid i skoleorganisasjoner
  • erfaring fra klasserommet
Personlige egenskaper:
  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk språk
  • gode IT-kunnskaper
  • er en tydelig leder med ambisjoner og visjoner
  • har fokus på god drift og skoleutvikling
  • har gode relasjonelle ferdigheter
  • er selvstendig, tar initiativ og har gjennomføringskraft
  • jobber strategisk, systematisk og langsiktig
  • er engasjert modig og åpen for nytenking
  • står opp for elevene, personalet og det arbeid som gjøres på skolen
            Personlig egnethet vil bli vektlagt.
 Vi tilbyr: 
  •  et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
  •  et dyktig og ambisiøst rektorkollegium med fokus på profesjonalitet og lærende fellesskap
  •  en engasjert foreldregruppe
  •  varierte og spennende arbeidsoppgaver
  •  lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
  •  pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse
  •  en kommune som har barn og unge som satsningsområde
  • tarifflønn
  • som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
 
For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1
Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via denne linken «Send søknad»
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
 
Er dette en jobb å flytte til?
Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!
Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)
Namsos kommune på Facebook
Namsos kommunes hjemmeside
Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Søknadsfrist: 17.07.2023