Vil du lede arbeidet med å sikre den helhetlige økonomiske styringen av Grong kommune, og være en sentral drivkraft for hele organisasjonen?
Her får du brukt din kompetanse og erfaring innen virksomhetsutvikling, økonomistyring og finans til å sikre vår mulighet til videre vekst og utvikling. Økonomisjefen skal være støttende og rådgivende for kommunen sine tjenesteområder og en aktiv pådriver for helhetstenking og utvikling av kommunen. Organisasjonen er i kontinuerlig utvikling, og har et stort søkelys på tverrfaglig samarbeid. Du vil også få brukt dine lederegenskaper i utviklingen og ledelsen av organisasjonen.
Stillingen som økonomisjef er sentralt plassert i kommunedirektørens stab, og inngår i kommunens strategiske ledergruppe. Økonomisjefen er leder for økonomiavdelingen, noe som innebærer både faglig ansvar, lederoppgaver og personalansvar.
Grong kommune er i kontinuerlige endringsprosesser for å tilpasse organisasjon og tjenester til nye utfordringer. Vi søker en rollebevisst og engasjert leder for å drive et samlende lederskap basert på vårt verdigrunnlag, åpenhet, ansvarlighet og tillit.
Viktige arbeidsoppgaver vil være:
- Implementering av nye verktøy innen økonomiområdet og videreutvikling av økonomi- og budsjettprosessen
- Styrke arbeidet med utreding og analyse, samt virksomhetsstyring
- Utnytte de digitale muligheter og planlegge for videre digital utvikling innen fagområdet
- Styrke samspillet og samskapingen mellom IT, HR, lønn og økonomi slik at vi utvikler gode fellestjenester
- Budsjett og økonomiplan
- Finansforvaltning
- Investeringsprosjekter
- Eiendomsskatt
- Regnskap og fakturering
- Samarbeid innen videreutvikling av økonomiområdet med relevante kommuner, regionale og statlige aktører til beste for Grong
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning på minst høgskolenivå og ledererfaring fra sektoren. Tilleggsutdanning innenfor økonomi/ledelse på nivå høgskole/universitet foretrekkes
- Erfaring med strategiske og operative oppgaver innen økonomistyring og analysearbeid.
- Solid kunnskap og forståelse innen finans og kommuneregnskap.
- Ledererfaring og kjennskap til offentlige forvaltning
- Kompetanse og interesse for digitale verktøy for økonomistyring og analyse.
- Erfaring med å planlegge, lede og gjennomføre endringsprosesser
- Erfaring fra balansegangen mellom å lede eget fagområde, samtidig med å forvalte et helhetssyn på vegne av overordnet ledelse
I vår vurdering av kandidater vil følgende egenskaper vektlegges:
- Evne til å jobbe strukturert og analytisk
- Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- Lyttende og inkluderende
- Utviklingsorientert og nytenkende
- Endringsvillig, beslutningsdyktig, tydelig og handlekraftig med gjennomføringskraft
- God prosessforståelse
- Evner å innta et helhetsperspektiv og bidra til samhandling på tvers av kommunens tjenesteområder
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Vi kan tilby:
Vi tilbyr utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver sammen med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere. Fra en sentral posisjon i kommunedirektørens ledergruppe vil du være med å utvikle kommunen videre i et spennende samspill mellom politikk og administrasjon. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.
Lønn etter avtale og god pensjonsordning. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som framgår i gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 6 mnd. prøvetid.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om man har bedt om å ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Du vil bli varslet om ditt ønske om å unntas fra offentlig søkerliste ikke oppfylles.
Kontaktperson for stillingen er: kommunedirektør Bjørn Ståle Aalberg, mob: 917 48 370 – bjorn.aalberg@grong.kommune.no
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema som finnes på kommunens nettside.
Søknadsfrist: 1. juli 2023
