Jobbspesialist
Motiveres du av å jobbe med mennesker, har pågangsmot og troen på at alle mennesker til tross for psykiske og fysiske helseplager eller andre utfordringer både kan få og beholde en ordinær jobb? Da kan du være den vi ser etter.
NAV Midtre Namdal skal i gang med IPS-tjeneste i samarbeid med Sykehuset Namsos, og vi har to ledige stillinger (100 %) som Jobbspesialist. Stillingene skal inngå i behandlerteam innen rus og psykisk helse. Formell ansettelse er ved NAV Midtre Namdal, men arbeidssted vil for det meste være ved Sykehuset og ute i arbeidsmarkedet. Jobbspesialistene skal jobbe etter IPS-metodikk i et team med to jobbspesialister og vil ha en egen metodeveileder som vil ha det faglige ansvaret for tjenesten.
Individuell jobbstøtte (IPS) er en modell/metode for oppfølging av personer med psykiske lidelser og/eller rus som ønsker arbeid og som har behov for behandling samtidig med arbeidsrettet bistand. Målet med IPS er å legge til rette for at mennesker med psykiske lidelser og/eller rus-utfordringer skal skaffe seg eller beholde lønnet arbeid gjennom denne oppfølgingsmetoden.
Bred internasjonal forskning viser at IPS (på norsk kalt Individuell jobbstøtte), har gitt gode resultater når det gjelder ordinært arbeid for målgruppen.
NAV Trøndelag og helse Nord-Trøndelag har signert en samarbeidsavtale for etablering av felles IPS-tjenester. NAV Trøndelag har et felles fagmiljø for IPS-tjenester i Trøndelag og er del av NAVs nasjonale fagnettverk. Det regionale fagmiljøet bidrar til igangsetting, opplæring og inkludering. NAV og helsetjenesten har fokus på kvalitet i tjenestene og gjennomfører årlige kvalitetsevalueringer. Det nye tilbudet ved sykehuset Namsos vil være del av dette arbeidet.
NAV Midtre Namdal har 40 ansatte (statlige og kommunale) fordelt på to avdelinger med kontorer i Namsos, Overhalla, Høylandet og Flatanger, og betjener nærmere 22000 innbyggere. IPS veiledere vil favne alle kommuner som sokner til Sykehuset Namsos. Samarbeid med andre NAV-kontor vil derfor være en naturlig del av arbeidshverdagen. NAV sitt hovedoppdrag er å få flere personer i arbeid. Dette krever helhetlig oppfølging og veiledning av personer som trenger bistand for å komme i arbeid og aktivitet.
Arbeidsoppgaver
Du skal benytte IPS-metodikk i tett samarbeid med deltager, behandlerteam, NAV og arbeidsgiver. Dette betyr at du skal:
- Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk
- Tilbringe minst 65% av arbeidstiden ute i lokalmiljø med personlige møter med deltakere og arbeidsgivere
- Veilede deltakere i bevisstgjøring av egne jobbpreferanser, kompetanse, kvalifikasjoner, sterke sider og holdninger og matche dette med riktige jobber
- Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og teammedlemmer
- Delta i behandlingsteam og ha et tett samarbeid med behandlere
- Samhandle med eksterne tjenesteytere hvis deltaker har utfordringer med bolig, sosiale forhold, økonomi, etc
- Ha jevnlige møter med NAV-veiledere
- Dokumentere arbeidet
Kvalifikasjoner
Krav til kvalifikasjoner:
- Minimum 3 år relevant utdanning fra høyskole/universitet. Relevant praksis og resultater fra lignende arbeid vil kunne kompensere for deler av utdanningskravet
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Relasjonskompetanse
Kvalifikasjoner som er ønskelig:
- Kunnskap om lokalt arbeidsmarked
- Gode digitale ferdigheter
- Gode samarbeidsevner, serviceholdninger og veiledningsferdigheter
- Erfaring med IPS eller kjennskap til prinsippene i IPS, evt. metoden Supported Employment
- Kjennskap til NAV og etatens samfunnsoppdrag
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Initiativ og gode samarbeidsevner vil vektlegges
- Evne til å se jobbmuligheter for alle med tro på at mennesker til tross for psykiske lidelser eller rusutfordringer kan få og opprettholde ordinært arbeid
- Har gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit hos mennesker
- Har gjennomføringsevne, er målrettet og strukturert
- Selvstendig og uredd, lærevillig og ydmyk
- Kan prioritere, ha god oversikt over oppgaver, men samtidig ha evne til å håndtere uforutsigbarhet
- Forretningsorientert og profesjonell
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Nødvendig opplæring og veiledning, tilknytning til NAV fagnettverk for IPS
- Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte tverrfaglige team
- Store muligheter for faglig- og personlig utvikling
- Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
- Fleksitidsordning og stort handlingsrom i arbeidshverdagen
- Stillingen lønnes i stillingskode 1434 Rådgiver (fra kr 466.500 og til kr 535.200)
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Marthe Mosand Viken, Leder, 412 15 695
Hege Merete Frilund, Avdelingsleder, 920 78 223
Marit Bøe Olsborg, Seniorrådgiver /IPS-Koordinator, 928 69 007
Arbeidssted: Søren R Thornæs veg 11, 7800 Namsos
Søk på stillingen her
Søknadsfrist: 29. mars 2021
