Indre Namdal barnevern- og PPT er en samorganisert interkommunal tjeneste etter vertskommuneprinsippet. Tjenesten innbefatter kommunene Grong, Høylandet, Namsskogan, Røyrvik og Lierne. Grong kommune er vertskommune.
VIL DU UTGJØRE EN FORSKJELL FOR ANDRE?
Barneverntjenesten har følgende stilling ledig:
- 100% fast stilling som kontaktperson/saksbehandler
Arbeidsoppgaver:
- Hovedansvar for fremdrift i enkeltsaker med saksbehandling og oppfølging etter Lov om barneverntjenester.
- Arbeidet medfører stor grad av kontakt med barn/ungdom, foreldre/foresatte, private og offentlige samarbeidsparter.
Vi søker en person som har:
- Minimum 3-årig sosialfaglig høgskoleutdanning: fortrinnsvis barnevernpedagog eller sosionom, alternativt annet relevant høgskoleutdanning/universitetsutdanning.
- Gjerne relevant praksis fra barnevernsarbeid i førstelinje, herunder sosialfaglig arbeid og /eller forvaltningserfaring generelt.
- God digital kompetanse
Ønskede personlige egenskaper:
- Stor grad av selvstendighet
- God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne
- Kunne arbeide strukturert og målrettet
- Ønske å samarbeide og jobbe godt i team
- Evne til å håndtere konflikter
- Robust, evne til å håndtere stress på en hensiktsmessig måte
- Evne til å lytte, ha empati, og representerer gode verdier og holdninger
- God kunnskap om barns behov og ulike hjelpebehov- være opptatt av barn og foreldres rettssikkerhet
Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr:
- Et godt og raust arbeidsmiljø.
- Muligheter for fleksibilitet/arbeid hjemmefra ved bruk av digitale løsninger og full-elektronisk arkiv.
- Veiledning på arbeidsoppgaver.
- Lønn etter avtale. Attraktiv pensjonsordning, med 2 % pensjonsinnskudd.
- Gode fleksitids- og overtidsordninger.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det kreves at ansatte kan benytte egen bil i tjenesten i tillegg til kommunens leiebiler. En god del reisevirksomhet må påregnes, selv om mye foregår via digitale flater.
Det kreves innlevert politiattest før tiltredelse.
Minimum to referanser må oppgis i søknad.
Bekreftende kopier av vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.
Har du spørsmål om stillingene, kontakt avd.leder Trine Gartland Gåsbakk, tlf. 926 98 464 eller barnevernleder Bente Jakobsen, tlf. 481 46 185.
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema på www.grong.kommune.no
Søknadsfrist: 25. april 2022
