Namsos kommune sitt virksomhetsområde plan, bygg og areal har to ledige 100 % stillinger innenfor fagområdet kart og oppmåling.
Virksomhetsområdet har ansvar for behandling av byggesaker, arealplaner, landbruk, skogbruk, miljø, GIS og oppmåling og består av 19 ansatte. Virksomhetsområdet er delt i 4 fagseksjoner; kart og oppmåling, plan, byggesak og landbruk.
Fagseksjon kart og oppmåling består i dag av to landmålere og én GIS-ingeniør. Våre arbeidsoppgaver er blant annet gjennomføring av oppmålingsforretninger, forvaltning av kart-data og adressering. Vi har en lett tone og har daglig søkelys på å gjøre hverandre bedre. GIS er et satsningsområde innenfor virksomhetsområdet. Seksjonen har også ansvar for avdelingens drone.
Stillingens arbeidsområde:
- Gjennomføring av oppmålingsforretninger
- Veiledning av kollegaer og kommunens innbyggere
- Andre oppgaver innenfor virksomhetens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner:
- Det søkes etter ingeniør med utdanning på bachelornivå,
- Erfaring og kompetanse kan veie opp for manglende utdannelse
- Oppfylle kravene for å bli autorisert landmåler (kurs kan være aktuelt)
- Praktisk erfaring innen oppmåling, matrikkelføring og GIS.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Sertifikat, klasse B
Slik får du det hos oss:
Hos Plan, bygg og areal blir du en del av en arbeidsplass med inkluderende og godt arbeidsmiljø, der du får en variert og spennende stilling.
Vi gir deg gode muligheter til å utvikle deg og holde deg oppdatert i faget, og vi tilbyr våre ansatte fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn etter avtale
Dersom du har spørsmål angående jobb eller miljøet rundt er det bare å ta kontakt for en trivelig prat.
Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.
Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.
Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.
Kontaktperson: Bjørnar Hagen Nilsen Sævik, mob: 917 33 949 – bjornar.hagen.saevik@namsos.kommune.no
Søknadsfrist: 14. november 2022
Søknad med CV sendes elektronisk her.
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette – jfr. Offentleglova §25.
