Høylandet kommune ligger midt i Namdalen og er et trafikk-knutepunkt mellom Ytre og Indre Namdal, og mellom Helgelandskysten og E6. Høylandet er ei revyglad landbruksbygd (som ligger ca. 20 meter over havet) med- flotte utmark- og fjellområder. Vi har en ny og flott flerbrukshall som er fylt med et rikholdig aktivitetstilbud for både store og små.
Høylandet barne- og ungdomsskole har et godt læringsmiljø, og kan over flere år vise til gode faglige resultater. Skolen er en 1-10 skole med 172 elever.
Skolen har et godt arbeidsmiljø, med ansatte som har fokus på å skape et godt læringsmiljø. Høylandet kommune er et lokalsamfunn med MOT.
Spennende stilling ved Høylandet barne- og ungdomsskole
REKTOR
Vikariat, med muligheter for fast ansettelse
Vi søker deg som har eleven i sentrum, og hjertet i det pedagogiske arbeidet. Du er nyskapende og ansvarlig for at skolen har god kvalitet i opplæringen. Du er en pådriver for det pedagogiske utviklingsarbeidet, og ansvarlig for å skape et godt læringsmiljø for elevene.
Ansvarsområder:
- Øverste administrative og faglige leder for skolen
- Å lede skolen etter lov og forskrifter.
- Ansvar for at skolen er i pedagogisk og organisatorisk kvalitetsutvikling
- Skape gode læringsprosesser og et trygt og godt læringsmiljø for alle elevene.
- Å skape et godt arbeidsmiljø sammen med ansatte og ansattes representanter.
- Utvikling- og omstillingsarbeid for å sikre skolens oppdrag og utvikling i fremtiden
Kvalifikasjoner:
- Godkjent utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen
- God økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk
- Erfaringer fra å lede skolebasert utviklingsarbeid
- Relevant IKT-kompetanse
- Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
- Utdanning i ledelse blir vektlagt (relevant ledererfaring kan kompensere)
Om deg:
- Har evne til å planlegge og gjennomføre en framtidsrettet opplæring av høy kvalitet
- Er opptatt med å jobbe systematisk med politiske vedtatte mål sammen med kommunens ledelse.
- Har fokus på tilpasset opplæring, og evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø.
- Du er trygg i lederrollen,
- Evner å motivere og veilede medarbeidere
- Har gode samarbeidsevner, og er en god relasjonsbygger.
- Du er inkluderende, tydelig
- Du er utviklings -og løsningsorientert
- Du har fokus på elevens læring, mestring og trivsel
Personlige egenskaper i tråd med skolens verdier vil bli vektlagt ved ansettelse.
Vi kan tilby:
- En interessant og utfordrende lederstilling med mulighet for personlig og faglig utvikling.
- Stillingen er et 1 års vikariat, med muligheter for fast ansettelse.
- Kommunen kan være behjelpelig med bolig og evt. barnehageplass.
For spørsmål kontakt:
kommunalsjef oppvekst- og kultur Kristin Lonmo Almaas tlf. 995 460 51, kristin.almaas@hoylandet.kommune.no eller Hege Svendsen, FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920, hege@fremobemanning.no
Alle henvendelser til FREMO vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase om ønskelig.
Søknadsfrist 27. mai 2021
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil motta varsel om dette.