Er du sykepleier/helsefagarbeider på jakt etter nye utfordringer i et engasjerende og utviklende miljø? Da er det kanskje deg vi søker etter.
Ved pleie og omsorg i Grong kommune er følgende stillinger ledige:
- 80 % fast stilling som sykepleier, med mulighet for 100 % ved institusjonsbasert omsorg, for tiden ved demensavdeling. Turnus med arbeid hver 3.helg. Ledig fra 1.april.
- 90 % vikariat som sykepleier, hvorav 60 % ved dialyseenheten og 30 % ved institusjonsbasert omsorg ledig fra 1.april-31.12.2024. Med mulighet for fast tilsetting. Turnus med arbeid hver 3.helg.
- 100 % fast stilling som helsefagarbeider ved institusjonsbasert omsorg ledig omgående. Turnus med arbeid hver 3.helg.
- 62,44% fast stilling som helsefagarbeider på natt ved institusjonsbasert omsorg ledig fra 1.april. Turnus med arbeid hver 3. helg.
Flere stillinger med arbeid hver 3. helg ledig. Åpent for både helsefagarbeidere, sykepleiere og sykepleierstudenter.
Pleie og omsorgsavdelingen er organisert hjemmebasert omsorg og institusjonsbasert omsorg.
Grong sykeheim har 3 pleieavdelinger, samt eget kjøkken og vaskeri. Vi drifter også en dialyse-satellitt for Helse Nord-Trøndelag.
Vi har pasienten i fokus 24 timer i døgnet, og vi jakter våre nye kollegaer som brenner for sitt fag og som ønsker å gi av sin kunnskap, omsorg og trygghet. Vil du bli en del av et lag med dyktige helsearbeidere, som jobber ut fra verdiene om å ivareta brukernes akutte og grunnleggende behov, samt jobbe for å skape en meningsfylt tilværelse som beboer?
Vår avdeling er godt rustet når det gjelder fagkompetanse. Vi er kjent for vårt faglig sterke miljø og tette samarbeid med legetjenesten, i tillegg til å gi ansatte utfordrende oppgaver og personlig utvikling i jobben. Hos oss får du et kollegium som ønsker at alle skal trives både i og utenfor arbeidsplassen.
Nå ser vi etter deg! Vil du bli med på laget?
Ved tilsetning vil følgende kriterier bli vektlagt:
- Engasjert, ansvarlig og faglig oppdatert
- Nytenkende og omstillingsdyktig
- Kunne yte god omsorg, være positiv og lojal
- Evne til å se den enkelte bruker og dens behov
- Gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet
Tilsetting skjer i henhold til de vilkår som framgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Vi tilbyr en god pensjonsordning og 6 mnd. prøvetid.
For nærmere informasjon om stillingene kan avdelingsleder Marit Aarlie kontaktes på telefon 948 34 650.
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema, som finnes på Grong kommunes nettside
Søknadsfrist: 25. februar 2024
