Leder tiltaksavdelingen

Vi utvikler mennesker!

En viktig nasjonal oppgave ivaretas av Ytre Namdal Vekst. Alle som kan og vil jobbe, skal få muligheten til det. Vårt oppdrag er å tilby arbeidsinkludering for flest mulig.
I vårt område skjer dette i form av 22 ordinært ansatte og 65 tiltaksplasser på oppdrag for NAV og Nærøysund kommune. På lag med næringsliv og ulike aktører nytter vi kunnskap og erfaring for å nå verdifulle mål. Både for den enkelte – og vårt samfunn som helhet.
Vi søker:

Leder tiltaksavdelingen

Vi søker ny leder til vår tiltaksavdeling. Du vil inneha ansvaret for å lede og utvikle bedriftens tiltaksarbeid. Dette krever at du er fleksibel og liker nye utfordringer, er målbevisst og resultatorientert.

Dine viktigste arbeids- og ansvarsområder vil være:

  • Overordnet ansvar for tiltakene bedriften har på oppdrag for NAV og Nærøysund kommune
  • Sikre at tiltaksdeltakere får det tilbudet som regelverk og forskrifter tilsier
  • Lede tiltaksavdelingen med personalansvar for avdelingens veiledere
  • Samarbeid med og rapportering til NAV og Nærøysund kommune
  • Ansvar for kvalitetssystemet eQuass
  • Inngå i bedriftens ledergruppe

Erfaring og kompetanse:

  • Relevant utdanning på bachelornivå, gjerne innen helse og sosialfag/evt. pedagogikk
  • Ledererfaring
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Veilederkompetanse
  • Systematisk og strukturert
  • Erfaring fra arbeid med kvalitetssystem
  • Kompetansekravene er ikke absolutte, personlig egnethet og gode referanser vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr:

  • Spennende jobb der du får kombinert lederoppgaver og jobbing på systemnivå
  • En mulighet til å utgjøre en forskjell og bidra til et mer inkluderende samfunn
  • Konkurransedyktig lønn og pensjonsordning i KLP

Har du spørsmål om stillingen ta kontakt med daglig leder Marit Måøy Holm, mob: 416 06 170 – marit@ynvekst.no eller leder tiltak Brit Helen H. Buvarp, mob: 957 95 457 – brit@ynvekst.no

Søknadsfrist: 10. oktober 2023

Søknad med cv sendes til marit@ynvekst.no

Tiltredelse etter nærmere avtale. Ansettelse i stillingen krever at det framvises politiattest.