Helse- og velferdssjef

Er du vår nye helse- og velferdssjef?

Bindal kommune er en liten og godt drevet kommune, og du vil lede en sektor med om lag 100 ansatte. Bindal kommune er organisert i tre sektorer; helse og velferd, plan og ressurs samt oppvekst og kultur. Hvert område ledes av en sektorleder. Stillingen inngår i kommunedirektørens strategiske ledelse, og vil i mange saker være kommunens ansikt utad.

Som leder av sektoren vil du ha store muligheter for å påvirke tjenestetilbudet sammen med dyktige medarbeidere. Vi har nylig sluttført tre større byggeprosjekter i sektoren, og er godt rustet til å møte framtidens utfordringer. Dette innebærer stor satsing på velferdsteknologi og endret drift. Viktige ansvarsområder er hjemmetjenester, institusjonstjenester, legekontor og helsestasjon.

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver:

  • Fag- og kvalitetsutvikling
  • Samordning og koordinering av tjenester og oppgaver
  • Oppfølging av ledere
  • Bidra til en helhetlig utvikling av kommunens samlede virksomhet
  • Økonomi og budsjett
  • Saksbehandling og iverksetting av politiske vedtak innenfor eget område
  • Interkommunalt samarbeid
  • Gjennomføring av utviklingsprosjekter innenfor helse og velferd

Vi ønsker du at har:

  • Ledererfaring, fortrinnsvis fra helse- og velferdssektoren, men også fra annen offentlig og privat virksomhet, er ønskelig
  • Relevant universitets- eller høyskoleutdanning
  • Vår nye helse- og velferdssjef må ha førerkort og disponere bil

Personlige egenskaper:

  • Lyttende, tillitsskapende, samarbeidende og godt humør
  • Trygg, tydelig og synlig med en inkluderende lederstil
  • Evne til å tenke helhetlig, strategisk og langsiktig
  • Mestrer og trives med å arbeide i en politisk styrt organisasjon
  • Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
  • Din personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

  • Vi vil gjerne at du skal bo i kommunen, men hvis du allerede bor i regionen vil vi gjerne legge til rette for at du kan arbeide en del hjemmefra og pendle til og fra. Hvis du vil flytte hit vil vi være behjelpelig med å finne en bolig
  • En spennende og utfordrende lederstilling der du får mulighet til å påvirke kommunens videre utvikling
  • Godt arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere. Gode relasjoner mellom politikere, ledere og tillitsvalgte
  • Lønn skal vi forhandle om og tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår etter gjeldende lover, avtaler og reglement. Pensjonsordning har vi i KLP
  • Flyttegodtgjøring

Når kommunen er såpass liten er allsidighet ikke en floskel, men en realitet! Du kan gjerne ha interesse for fagspesifikke oppgaver, men må være forberedt på å kunne blir spurt om det meste. Du vil lede en erfaren gjeng som har mye lokal erfaring og det er ingen forventning om at du skal ha alle svar.

Bindal kommune har en ordning med nedskrivning av studiegjeld for innbyggere som er under 35 år. Retningslinjene finnes på www.bindal.kommune.no

Bindal kommune praktiserer meroffentlighetsprinsippet, og gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker konfidensiell behandling bes grunngi det særskilt i søknaden. I tilfelle kommunen ikke finner tilstrekkelig begrunnelse for å bli unntatt offentlighet vil du bli kontaktet. Du kan da, om du ønsker det, velge å trekke søknaden.

Interessert?

Ta gjerne kontakt med kommunedirektør Knut Toresen på telefon 913 25 888 så fort som mulig. Vi vil gjerne høre fra deg før du eventuelt sender en søknad. Vi ser på søknader fortløpende og det er ingen grunn til å vente til søknadsfristen med å ta kontakt!

Søknad med CV sendes postmottak@bindal.kommune.no, innen: 27. februar 2023

CV vil bli brukt som grunnlag i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Bindal kommune har omtrent 1400 innbyggere og er den sørligste kommunen i Nordland med vakker natur og gode jakt-, fiske- og friluftsmuligheter. Vi har et aktivt kulturliv med mange lag og foreninger som legger ned stor frivillig innsats for å skape aktivitet og trivsel i hele kommunen. Vi tilbyr trygge oppvekstsvilkår for barn og unge i en kommune som er opptatt av å yte gode tjenester til innbyggerne. Havbruk, treindustri og jordbruk står sentralt.